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Teamleiter (m / w / d) für die Versicherungslogistik GmbH

VLS Versicherungslogistik GmbHBerlin, Berlin, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.02.2026 engagierte und innovative Teamleiter (m / w / d) in Vollzeit (40,0h).

Deine Benefits :

teilweise Mobiles Arbeiten  von zu Hause aus möglich
Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6 : 00 bis 21 : 00 Uhr
Weihnachts- und Urlaubsgeld  sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
Und vieles mehr

Deine Hauptaufgaben :

Leitung , Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur

Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung

Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Implementierung und Pflege einer positiven Feedbackkultur im Team

Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung

Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder

Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung

Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung

Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik

Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten

Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team

Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)

Dein Profil :

Abgeschlossene Berufsausbildung

Freude im Führen von Teams

Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre)

Motivation , dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen

Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen

Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen

Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft

Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket

Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg

Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Erwünscht, aber keine Bedingung :

Erfahrung mit agilen Methoden

Interesse? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!

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Teamleiter • Berlin, Berlin, DE