Operations Manager (m / w / d)

Randstad Talent

Consulting sucht exklusiv Kandidaten für die

Position : Operations Manager

(m / w / d)

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich

Maschinenbau und Automatisierung . Das

Unternehmen bietet innovative Lösungen für Produktions- und

Verpackungsprozesse, die Effizienz und Qualität steigern.

Wir suchen Sie als Operations Manager

(m / w / d) im Kreis Willich zur direkten

Personalvermittlung.

Als Operations Manager m / w / d

übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der operativen Steuerung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen :

Planung, Implementierung und Optimierung der operativen

Prozesse in der Betriebsabteilung.

Verwaltung

der Personaleinsatzplanung und des Beschaffungswesens.

Verfolgung der Key Performance Indicators (KPIs) und

Erstellung von Betriebsberichten.

Führung der

Mitarbeiter (ein Team von 15 Mitarbeitenden, inklusive 4

Teamleitungen) und Bereitstellung von

Schulungen / Weiterbildung.

Pflege starker

Beziehungen zu Lieferanten und Kunden.

Wir suchen eine erfahrene

Führungspersönlichkeit, die folgende Kriterien erfüllt :

Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftlichen

Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B.

Industrie- / Exportkaufmann / -frau).

Nachweisbare

Erfahrung im operativen Management, vorzugsweise in kleinen oder

mittelständischen Unternehmen.

Führungserfahrung mit Teams von mindestens 15

Mitarbeitern.

Ausgezeichnete analytische,

organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.

Starke Führungs- und

Kommunikationskompetenzen.

Hohe

Selbstständigkeit und die Fähigkeit zur strategischen

Entscheidungsfindung.

Sehr gute ERP-Kenntnisse

(insbesondere SAP) und sicherer Umgang mit MS Office.

Grundkenntnisse der deutschen Geschäftsregulierungen und

des Arbeitsrechts.

Fließende Deutsch- und

Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Umfeld :

Ein internationales Umfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem

familiären Unternehmen.

Aufgaben : Ein vielfältiges,

anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit umfangreichen

Herausforderungen.

Entwicklung :

Side-by-side-Unterstützung / Training für die Aufgaben und eine

Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung.

Struktur : Eine Organisation

mit flachen Hierarchien, die eigenständiges und

verantwortungsvolles Arbeiten in einem kleinen Team

ermöglicht.

Weiterbildung :

Aufgabenspezifische Weiterbildungsprogramme

(intern / extern).

Zusätzliche

Leistungen : Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie

kostenfreie Parkplätze auf dem

Unternehmensgelände.