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Abteilungsleitung Personal und Administration (w / m / d)

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KGWilhelmshaven, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung Personal und Administration mit den Fachteams Personal und Organisation sowie Administration, einschließlich der betriebswirtschaftlichen Ergebnisverantwortung
Wirtschaftliches Personalmanagement ohne die Belange der Beschäftigten zu vernachlässigen
Verantwortliche Zeichnung der Entgeltabrechnung
Unterstützung der Führungskräfte bei Personal- und Organisationsentscheidungen und zielgerichtete Umsetzung
Vorantreiben der Weiterentwicklung des Personalmanagements nach unternehmensweiten einheitlichen Kriterien, dem damit einhergehenden Digitalisierungsprozess, sowie die Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich und den Abteilungen Personal und Administration aller Standorte
Aktiver Einsatz für die Unternehmenskulturentwicklung, für die Gleichstellung von Frauen und Männern, sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Übernahme von Aufgaben in der Personal- und Organisationssachbearbeitung

Ihr Profil

Einschlägige berufliche Qualifikation auf Fachhochschulniveau, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Ausrichtung auf Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau / -mann, sowie über eine langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Organisation

Idealerweise Führungserfahrung

Rechtskenntnisse und sichere Anwendung der geltenden Arbeitsgesetze, sowie des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder

Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten im Team und Gestaltungswillen

Belastbarkeit, Fähigkeit auch schwierige Situationen zu erfassen und souveräne Entscheidungen zu treffen

Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Kenntnisse im Umgang mit der Software P&I Loga sind von Vorteil

Das bieten wir

Vergütung nach

Tarifvertrag (TV-L,

Entgeltgruppe 12)

Weiterbildungs-

möglichkeiten

30 Tage

Urlaub

Firmenfitness-

programm

Hansefit

Krisensicherer

Arbeitsplatz

betriebliche

Altersvorsorge

Jahres-

sonderzahlung

Vielfältige und

spannende Aufgaben

individuelle Möglich-

keiten zur Vereinbar-

keit Beruf und Familie

Flexible

Arbeitszeiten