HR Business Partner (m / w / d) - Schwerpunkt Recruiting
Elternzeitvertretung (mind. 2 Jahre, Vollzeit) für unsere Zentrale in Köln
Timac Agro ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der
international tätigen Groupe Roullier
Unsere Passion : Der Vertrieb innovativer Produkte für die moderne Landwirtschaft Unser Ziel : Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.
Deine Rolle :
Als HR Business Partner bist du Sparringspartner
- in der regionalen Vertriebsleitung – mit Fokus auf Recruiting und weiteren Themen entlang des Employee Life Cycles.
Was dich erwartet :
Eigenverantwortliches Arbeiten, kollegiales Arbeitsklima, flache HierarchienVerantwortung und GestaltungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage / Woche)Deine Aufgaben :
Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses : von der Vorselektion über Interviews bis zur finalen EntscheidungActive Sourcing und Direktansprache geeigneter KandidatinnenErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter KanäleEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur PersonalentwicklungUnterstützung entlang des gesamten Employee Life Cycles bei HR-relevanten ThemenDein Profil :
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Recruiting und Active SourcingKommunikationsstarker Netzwerkerin mit Kreativität und hoher EigenmotivationSehr gute MS-Office- und EnglischkenntnisseFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseProaktive, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und TeamorientierungInteresse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen stehe ich dir gerne telefonisch zur Verfügung :
Ralf Ortlepp
Von-der-Wettern-Straße 27
51149 Köln
49 2203 - 92 527 94bewerbung-intern@de.timacagro.com
https : / / de.timacagro.com /