Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m / w / d) am TC Mainburg

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m / w / d)am TC MainburgVollzeit, befristet für zwei JahreTechnologie Campus MainburgBewerbungsfrist : 15.04.2025Einstieg : 01.05.2025jetzt bewerbenaufgabenschwerpunkte Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Forschungsschwerpunktes in den Bereichen Gebäudeenergietechnik oder Nachhaltiges Bauen / Digitalisierung und KI in der Gebäudetechnik am TC Mainburg. Dies beinhaltet u.a. die Recherche aktueller Fragestellungen, die Erstellung einer Themenlandkarte, die Entwicklung und Identifikation von Forschungsprojekten, die Organisation des internen und externen Wissens- und Erfahrungsaustausches sowie die Entwicklung eines Promotionsvorhabens im Forschungsbereich Gebäudeenergietechnik. Neben der Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit (internationalen) Partnern und dem Ausbau des Forschungsnetzwerkes im Globalen Süden wirken Sie bei der Recherche und Identifikation geeigneter Forschungsausschreibungen und Drittmittelgeber mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Formulierung von Forschungsanträgen sowie bei der Akquise von (internationalen) Projektpartnern auf Basis des Forschungsschwerpunktes. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der wissenschaftlichen Publikationstätigkeit und beteiligen sich an der Lehre, insbesondere bei der Konzeption geeigneter Lehrveranstaltungen. Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Angewandte Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudetechnik und verfügen über Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung. Darüber hinaus haben Sie ein Verständnis für aktuelle wissenschaftliche und technologische Entwicklungen in der Gebäudetechnik. Kenntnisse über nationale und internationale Fördermechanismen und Förderrechtslagen sowie Interesse an Forschungskooperationen mit dem Globalen Süden sind wünschenswert. Darüber hinaus verfügen Sie über Programmierkenntnisse, Präsentations-, Moderations- und Workshoptechniken, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln sowie ein überdurchschnittliches Maß an Ehrgeiz runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https : / / www.kmk.org / zab / zeugnisbewertung.html ). unsere benefitsVorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter : innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter : innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer : innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Nicole Eiblmeier, LL.B.Stellv. ReferatsleiterinH 0070991 / 3615-735 Nicole Eiblmeier, LL.B. 0991 / 3615-735 [email protected] Ansprechperson Christian Schopf, M.B.A.Operative LeitungITC2 3.040991 / 3615-308 Christian Schopf, M.B.A. 0991 / 3615-308 [email protected] Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023 : Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung