Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Ihr Beitrag für das WIR
ermitteln und formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineering)
Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen
praktische Wissensvermittlung
Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs
persönliche Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden
Ansprechperson für Fachausbildende in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie
Das wünschen wir uns
IT- oder Lehramtstudium, eine duale Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität im Bereich IT-Ausbildung wünschenswert
Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung
Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, Dual-Studierenden und Praktikanten
Fähigkeit Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung : Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung : 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung : New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit : betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie : Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits : Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr