HR Manager (m / w / d)
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Kreis Kleve, suchen wir eine / n HR Manager (m / w / d).
Aufgaben :
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Verantwortung für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Abteilung
Anforderungen :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / PersonalfachkauffrauMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und aktuellen HR-TrendsAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitLösungsorientierte und proaktive ArbeitsweiseFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir :
Attraktives GehaltspaketUmfangreiches Onboarding-ProgrammSpannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen ArbeitsumfeldEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeofficeBetriebliche Altersvorsorge