Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.
v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, internationationales Familienunternehmen aus dem FMCG Sektor. Es ist geprägt durch ein starkes Wachstum sowie die Werte Qualität, Erfahrung und ein faires Miteinander.
APCT1 DE
Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darübe...
Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Kommunikation und Bildungsprogramme: Koordination von Benefits-Kommunikation und -Schulungen. Teilnahme an externen Gehalts- und Benefits-Umfragen: Entwicklung neuer oder überarbeiteter Benefits-Richtlinien. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits. Zusammenarbeit mit Geschäftsle...
Manager Compensation und Benefits (m/w/d)
Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darübe...
(Senior) Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (m/w/d) mit Partnerperspektive
Aufgrund des dynamischen Wachstums in diesem Bereich suchen wir deutschlandweit eine hochkarätige Führungspersönlichkeit als (Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d), mit attraktiver Aussicht auf eine Partnerschaft oder herausragenden Karrieremöglichkeiten als Manager Compensation & ...
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) at Teleperformance Germany S. Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Analysis, further development and implementation of compensation and benefit systems in the GSM region (German Speaking Market): this includes independent job evaluations, wage and ...
(Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR Software
Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR SoftwareWerde jetzt Teil eines unglaublich sympathischen Teams und verkaufe erfolgreich eine maßgeschneiderte HR-Softwarelösung!KundendetailsMein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation mit Schwerpunkt auf Human Ressource. ...
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein. Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir ab sofort einen. ...
HR Generalist für Personalmanagement / Personalentwicklung (m|w|d)
Langjährige praktische Erfahrung in mindestens zwei Fachgebieten des Personalwesens gesammelt hast und die HR-Landschaft bestens kennst. Dich in HR-Prozessen bestens auskennst und weißt, wie Du das HR-Leistungsportfolio optimal einsetzt. Du berätst Deine Kunden umfassend zu Vertrags- und Vergütungst...
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben.Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihre AufgabeSie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie...
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Unter unseren bekannten Marken GESIPA® , MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland.Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffman-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug.Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.Zudem erstellen Sie Personalstatistiken, Analysen und Mel...