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Junior Controller (m / w / d)

Rolls-Royce Power SystemsRuhstorf

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns :

Kalkulation von Neuprodukten, Dienstleistungen und Fertigungsbauteilen
Begründen von Plan- / Ist-Abweichungen sowie Ableiten und Umsetzen von Handlungsempfehlungen
Erstellen von Projektreports und Aufbereitung von Finanzunterlagen
Bewertung von Drohverlustrückstellungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
Pflege der Projektstammdaten, Materialstämme und -kalkulationen
Bearbeitung und Freigabe von Bestellanforderungen
Ad-hoc-Analysen und Übernahme von Projektaufgaben
Überwachung und Überprüfung der internen Prozesse gemäß IKS
Kontinuierliche Verbesserung der Reportingsysteme und -berichte

Qualifikationen - Was wir uns wünschen :

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesens / Wirtschaftsinformatik)

Berufserfahrung wünschenswert

Tiefgründiges technisches Verständnis

Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Sehr gute SAP-Kenntnisse

In hohem Maße analytische, strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kreativität und Flexibilität sowie die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben

Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen :

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm

royce.com

Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent