(Senior) Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für HR-Tech Startup

INTRO

Werde Teil der WorkerHero-Revolution! Gestalte die Zukunft des Fachkräfte- und Personalrecruitings mit!

Bei WorkerHero haben wir es uns zur Mission gemacht, das Recruiting zu revolutionieren und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte zu transformieren.

Unsere Vision ist es, Menschen schnell und einfach zum perfekten Job zu verhelfen, ohne dass sie im Papierkrieg von Bewerbungsformularen untergehen.

Mit unserer cleveren KI matchen wir Jobsuchende mit Arbeitgebern, sodass beide gleichermaßen profitieren und sich Unternehmen wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern und Branchen aufzumischen? WorkerHero sucht einen erfahrenen und dynamischen Talent Acquisition Manager, der unser Team verstärkt und die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestaltet.

WAS DICH ERWARTET

• Strategische Personalbeschaffung : Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten, insbesondere im Technologiebereich.
• Kandidatenmanagement : Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung.
• Employer Branding : Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch innovative Kampagnen und Präsenz auf relevanten Plattformen.
• Netzwerkaufbau : Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten sowie Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Events.
• Prozessoptimierung : Einführung und Verbesserung von Rekrutierungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Kandidatenerfahrung.
• Berichterstattung : Direkte Berichtslinie an den CEO und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um sicherzustellen, dass unsere Personalstrategie die Unternehmensziele unterstützt.

WAS DU MITBRINGST

• Erfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Netzwerk : Umfangreiches Netzwerk und Kenntnisse der besten Rekrutierungsmethoden und -plattformen.
• Kommunikationsstärke : Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kandidaten und internen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Strategisches Denken : Fähigkeit, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen.
• Hands-on-Mentalität : Du packst Dinge gerne an und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld die Extrameile zu gehen.
• Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WORKERHERO DIR BIETET

• Direkte Berichtslinie zum CEO : Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
• Führungsverantwortung : Übernimm die Leitung und Verantwortung für unsere Talent Acquisition Strategie.
• Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Flexible Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.
• Weiterbildung und Entwicklung : Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.
• Zusätzliche Benefits : Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.
• Gesundheit und Wohlbefinden : Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.
• Teamkultur und Events : Regelmäßige Teamevents, Winter- und Sommerfeste sowie besondere Anlässe.

Über uns

WorkerHero (Simpmatch GmbH) ist ein Recruiting-Tech Start-Up aus München. Mit ihrer entwickelten Plattform unterstützen Sie Unternehmen aus allen Industrien beim Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern und Fachkräften .

Durch ihr eigen entwickeltes "LinkedIn" für den Blue & Grey Collar Bereich finden Menschen mit WorkerHero nicht nur den passenden Job, der ganze Prozess verkürzt sich auf wenige Tage.

Angetreten mit der Vision, das Recruiting im Blue Collar Sektor zu transformieren und endlich ins 21. Jahrhundert zu führen, arbeiten mittlerweile über 40 Mitarbeiter bei der Simpmatch GmbH.