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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Piening GmbHHamburg, Hamburg, Germany

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Unterstützung im Personalwesen gesucht!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m / w / d). Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt mit Option auf Übernahme.

Deine Aufgaben im Personalwesen :

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Ansprechpartner / in für unsere Mitarbeiter bei Fragen
Verwaltung von Personalstammdaten inklusive Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen, sowie Anlegen von Personalakten
Anfertigen und Aufbereiten von Statistiken und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Erfassen von Fehlzeiten und Bearbeiten des Bescheinigungswesen

Dein Profil als Fachkraft Personal :

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer vergleichbaren Position

Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse

Professionelle und verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift

Strukturierte Arbeitsweise, selbständiger Arbeitsstil

Eigeninitiative und Organisationstalent

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung

Was bieten wir :

eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team

Bezahlung nach Tariflohn und Zuschläge gemäß iGZ Tarifvertrag

umfassende und gewissenhafte Betreuung durch unser erfahrenes Team

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei Adidas, Sky, Weg.de u.v.m.)

Der Job ist genau richtig für Dich?

Bewirb Dich noch heute per E-Mail an oder direkt über unser Kontaktformular. Bei Fragen zur Stelle stehen wir per WhatsApp unter zur Verfügung.

Gemeinsam gestalten wir deine Karriere!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.