Programm Manager Integrator Business (w/m/div.) - Projektmanagement, Ingenieur

Einstieg als : Mid-Senior Level

Arbeitszeit : Full-time

JobID : REF236742L

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Als IT Programm Manager gestalten und steuern sie sämtliche IT-Projekte und Aktivitäten des Bosch Sicherheitssystemsgeschäft für das Integrator Business (Systemintegrationsgeschäft für Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation und Energieeffizienz) inklusive des Fire Produktgeschäfts.
• Ihre Schwerpunktaufgaben sind unter anderem die Konzeption und Steuerung des gesamten IT Portfolios (kurz-, mittel-, langfristig) über den gesamten Lebenszyklus in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Aktives Stakeholdermanagement und Übersetzung der Anforderungen des Business in IT. Steuerung des Demand Management Prozesses (in agilen Flight Level Meetings nach Klaus Leopold).
• Gemeinsam mit unseren IT-Architekten übernehmen Sie das Trendscouting und beraten die Stakeholder bei zukünftigen IT-Lösungen als Partner auf Augenhöhe.
• Die Erstellung und Abstimmung der IT-Roadmap (rollierend) einschließlich der Priorisierung von IT-Themen zur Abstimmung von Angebot und Nachfrage.
• Sie liefern regelmäßige Statusberichte, einschließlich der Erfolgsverfolgung anhand von KPIs oder OKRs sowie der Verfolgung von Business Cases oder der Kundenzufriedenheit.
• Aktive (Weiter-) Entwicklung der Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten in der gesamten IT Organisation des Geschäftsbereichs, einschließlich Risikomanagement und Entwicklung angemessener Reaktionen auf Risiken.
• Sie sind verantwortlich für das Programmbudget.
• Die enge Zusammenarbeit und Steuerung der zentralen Bosch IT Delivery gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Profil

• Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how : langjährige Berufserfahrung in der Steuerung bzw. Leitung großer IT ERP Projekte sowie IT Programm Management;
• fundiertes Wissen im Service- und System- Integrationsgeschäft ; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung neuer innovativen IT-Systemen;

Erfahrung im aktiven Management von Veränderungen inkl. Kommunikation und Change-Management; gute Kenntnisse in Controlling und Steuerung von Prozessen sowie Budgets zur effizienten Programmsteuerung

• Qualifikation : Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP) wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe;

selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über verschiedenste und Abteilungen hinweg

• Arbeitsalltag : Reisebereitschaft ca. 20%
• Sprachen : sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nina Sier (Personalabteilung)

49 711 811 35323

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Susanne Klement (Fachabteilung)

• 49(173)1699448
Vor 6 Tagen