Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in Modellierung der Windpark Logistik

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Ort : Bremerhaven | Bremen | Hamburg

Wissenschaftliche

• r Mitarbeiter
• in Modellierung der Windpark Logistik

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer : 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen : Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind : Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Hier sorgst du für Veränderung

Du verstärkst die Gruppe »Offshore Betrieb & Logistik« am Standort Bremerhaven, Bremen oder Hamburg. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung innovativer Methoden zur Optimierung von Installations-, Betriebs- und Rückbaukonzepten für Offshore-Windparks. Im Zentrum der Aktivitäten steht die Entwicklung von Software-Tools, mit denen das gesamte Leben eines Offshore-Windparks in detaillierten Zeitreihensimulationen abgebildet und analysiert werden kann. Derzeit besteht unser Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Du entwickelst verschiedene Modelle und Methoden weiter. Dabei analysierst und optimierst du Installations-, Betriebs- und Rückbaukonzepte von Offshore-Windparks. So findest du Ansätze zur Reduzierung von Risiken und Kosten über die gesamte Lebensdauer der Windparks. Für die Entwicklung der Methoden und die Weiterentwicklung einer Inhouse-Software nutzt du Python.

Du unterstützt das Team bei der Akquise von Industrieprojekten, in denen eure entwickelten Methoden und Modelle eingesetzt werden, und bringst dich in Forschungsprojekten ein, z. B. durch Ideenentwicklung, Antragsstellung und Berichtswesen. Außerdem pflegst du die Zusammenarbeit und Schnittstellen mit anderen Gruppen am Institut.

Hiermit bringst du dich ein

Du hast dein Diplom / deinen Master in Mathematik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, mit einem der vorher genannten Schwerpunkte, abgeschlossen. Darüber hinaus bringst du Programmierkenntnisse in Python mit und hast vielleicht schon Kenntnisse in Offshore-Prozessen bzw. Offshore-Logistik beim Windparkbetrieb.

Wenn du außerdem schon Erfahrung in der Projektarbeit und / oder Windenergie im Allgemeinen sowie Erfahrung in der Modellierung von Arbeitsprozessen hast, bist du bei uns genau richtig! Keine Sorge, wenn du noch nicht alle Kenntnisse mitbringst : Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg machen! Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was wir für dich bereithalten

Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen dir, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne :

Frau Michelle Padberg

People & Development

Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.

personal@iwes.fraunhofer.de

Telefon : +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.

Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer : 82781 Bewerbungsfrist : 04.02.2026