Head of HR (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Über uns Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. Zur Unterstützung suchen wir für den Standort im Raum Osnabrück. Projektnummer : 25 / 087 Aufgaben Planung und Steuerung der HR-Prozesse Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Weiterentwicklung des HR-Teams Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Belangen Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildern (m / w / d) Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen Organisation und Mitgestaltung der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften Sicherstellung der Personalkostenplanung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d), ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR- Management oder als Personalleitung (m / w / d) Einschlägige Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben Sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Eigenverantwortlich Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angebot Egym-Wellpass Job-Bike Corporate Benefits-Programm Edenred-Gutscheinkarte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit : Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant sahel.todorovic@skillwave.de Mobil +49 151 14 486 114 Tel +49 711 342 088-83 Skillwave GmbH