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SAP Platform Engineer (w / m / d)

SAP Platform Engineer (w / m / d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KGBruchsal bei Karlsruhe, Germany
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung : mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

SAP Platform Engineer (w / m / d)

In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

  • Installation, Administration und Betrieb der SAP-Systeme in einer hybriden Umgebung (On-Premise und Cloud) sowie der zugehörigen Datenbanken
  • Administration und Integration der SAP BTP Umgebung (inkl. Cloud Connector, Data Provisioning Agent) sowie der eingesetzten SAP SaaS Lösungen
  • Sicherstellung des störungsfreien und performanten Systembetriebs sowie die Umsetzung von Security Konzepten
  • Planung und Durchführung der im Rahmen des Platform-Lifecycle-Managements erforderlichen Maßnahmen, wie z.B. Upgrades, Patches und Migrationen
  • Konzeption und Implementierung technischer Schnittstellen zur Integration der SAP-Systemlandschaft
  • Koordination interner Abläufe sowie die Mitarbeit in SAP-Projekten, wie z.B. S / 4HANA Conversion, Neueinführung von SAP Lösungen
  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Administration von SAP-Systemen
  • Erfahrung mit hybriden Systemlandschaften (On-Premise und Cloud) wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und Datenbanken (z.B. Oracle, HANA)
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vergütung : Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance : Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung