Mitarbeiter Entgeltverhandlungen (wmd)

Beginn: ab sofort unbefristet

Ort: Leezen OT Rampe

Arbeitszeit:Teilzeit oder Vollzeit

Sie arbeiten sorgfältig denken mit und behalten den Überblick. Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum dann bewerben Sie sich gleich!

Hier Mensch sein!

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Innovation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach AVR DW M-V inkl. Jahressonderzahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen mit Kindergeldzuschuss
• Gesundheitsförderung wie Teilnahme an kostenlosen Sportkursen und Leasing eines Jobrads
• Zeit für individuelle Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.

• Sie unterstützen bei Kalkulationen Hochrechnungen Datenexporten und bereiten Antragsunterlagen für Entgeltverhandlungen vor
• Sie koordinieren die Nachweisführung der Entgeltverhandlungen und die Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung in organisatorischen administrativen und operativen Aufgaben
• Sie übernehmen die Dokumentation- und Informationssteuerung der Entgeltverhandlungen und pflegen Ablagesysteme
• Sie reagieren flexibel wenn kurzfristige Fragen oder neue Herausforderungen auftauchen und erstellen gezielte Sonderanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

Ihr Profil.

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrungen im Sozialrecht (SGB VIII SGB IX und SGB XI) wären wünschenswert Quereinstieg wäre ebenfalls möglich
• Sie sind neugierig offen für neue Herausforderungen und streben aktiv nach persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick
• Hohe Diskretion und Loyalität
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen insbesondere Excel und Freude an Prozesssteuerung und -gestaltung
• Humor Freude an der Arbeit und Resilienz
• Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag