Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Sozialpädagoge als Bereichsleitung für die Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

• Beschäftigungsumfang
  Teilzeit
• Institut
  Blindeninstitut Aschaffenburg
• Arbeitsbereich
  Heilpädagogische Tagesstätte
• Beschäftigungsart
  Führungskräfte

Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Sozialpädagoge als Bereichsleitung für die Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Angedockt ist außerdem die Frühförderung Sehen. Die Anzahl unserer Schüler*innen, die ein besonderes Setting zum Lernen benötigen, wächst stetig. Wir freuen uns deshalb in unserem neuen, modernen und großzügigen Förderzentrum Sehen eine bestmögliche Lern
und Förderumgebung anbieten zu können, die mit Schulgebäude, Tagesstätte, Frühförderung und Therapeutischer Abteilung den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen gerecht wird.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden ausgeschrieben. Ihre Hauptaufgaben, gemeinsam mit einer weiteren Kollegin, sind:
strategische, konzeptionelle und finanzielle Gesamtverantwortung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (aktuell 6 Gruppen in denen rund 40 Kinder und Jugendliche von 12.25-16 Uhr, freitags 12.25-15 Uhr an Schultagen betreut werden)
Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit
aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts

Ihr Profil

Hoch
oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sonderpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Gesundheits
und Pflegemanager)
Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
zeitliche Flexibilität und Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Gehaltszahlungen nach TVöD, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 32 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit.
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung