Sachbearbeiter Back Office HR (mwd)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer:16979

Land:Deutschland (DE)

Einsatzort:Stuttgart

Funktionsbereich:Personal

Organisationseinheit:

Vollzeit / Teilzeit:100%

Die richtigen Talente finden einstellen und binden das ist das große Ziel des Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Weiterbildung auch eine positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der LBBW.
Und dafür suchen wir Verstärkung. Bist Du bereit für Neues

Aufgaben

Abwechslungsreich: Wenn es um personalwirtschaftliche Vorgänge geht sind sie vor allem eines: vielfältig. Zu Deinen Aufgaben gehört die Personalbetreuung und Abrechnung unserer Mitarbeiter. Dazu gehört insbesondere die Bearbeitung von Eintritten Vertragsänderungen Höhergruppierungen und AT-Maßnahmen Beschäftigungsgradänderungen Dienstwagen Direktversicherungen und Vermögenswirksame Leistungen Mutterschutz/Elternzeit und Beurlaubungen Erstellung von Bescheinigungen und Personalratsunterlagen.

Umfassend: Du hast alle personen- und gehaltsrelevanten Daten im Blick. Du erfasst und pflegst diese in SAP HCM und in unserem Ticketsystem und sorgst somit für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung wichtiger Daten.

Aktiv: Mit Deinen Ideen treibst Du die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voran. Auch in HR Projekten wirkst Du aktiv mit. Dein Einsatz bringt einen entscheidenen Mehrwert für den gemeinsamen Erfolg.

Persönlichkeit

Qualifiziert: Du bist Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation abgeschlossen.

Erfahren: Du bringst bereits umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung /Personalsachbearbeitung / Gehaltsabrechnung mit.

Kompetent: Personalwirtschaftliche Zusammenhänge sind für Dich nichts Neues und Du bringst in diesem Bereich einiges Fachwissen mit. Du meisterst den Umgang mit MS-Office SAP HCM und interessierst Dich für die Themen Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motiviert: Du bist bereit Dir neues Wissen anzueignen und Dich weiterzuentwickeln beispielsweise durch eine Zertifizierung in der Entgeltabrechnung.

Aufgeschlossen: Selbstständig kundenorientiert engagiert neue Herausforderungen schrecken Dich nicht ab. Du bist zuverlässig und zeigst hohe Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus hast Du Freude am Austausch mit anderen und arbeitest gerne im Team.

Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne:Bettina Lastra Lopez

Bist Du bereit für Neues Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!