Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

DIS AG
Wense, Niedersachsen, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Im Auftrag unseres Kunden im Raum Peine suchen wir einen Personalreferenten (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Wenn Sie entweder bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben oder in der Personalabteilung tätig sind und sich in den Bereich Entgeltabrechnung einarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Administrative Personalarbeit, z.B. durch die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Betreuung des Bewerbermanagements sowie des On- und Offboardings
  • Organisation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der Personalprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

  • 50.000€ bis 55.000€ Jahresbrutto je nach Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Direktvermittlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.

Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Celine Neumann

[email protected]

DIS AG

Office & Management

Campestrasse 14

38102 Braunschweig

Telefon +49 531 / 239260

www.dis-ag.com

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