Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum,Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter
- innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Deine Aufgaben
Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt.Du bist Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Themen.Du übernimmst das Bewerbermanagement – von Bewerbertagen bis zu Vorstellungsgesprächen – und sorgst für nachhaltige Personalgewinnung.Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.Du übernimmst administrative Aufgaben wie Verträge, Zeugnisse, Auswertungen und leitest aus HR-Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab.Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Personal.Fundierte Berufserfahrung in der operativen PersonalarbeitGute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtErfahrungen in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer KompetenzAnalytisches Denken, Organisationstalent und positive Ausstrahlung.Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Flexible Teilzeitgestaltung (20–25 Std. / Woche).Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.Viele Benefits – von Teamevents über Weiterbildungsangebote bis zu attraktiven Mitarbeiterrabatten.Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
EssenszuschussHansefit - Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-RadJobticketIncentive Programme und Team EventsEntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits - Rabatte in OnlineshopsBetriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance ProgrammDas klingt nach dir? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams
#DIEBESTENKOLLEGEN DER STADT. Wir freuen uns auf dich!
Klingt nach dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres HR-Teams in Dortmund!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.