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Ridwan Ahmed
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SAP Basis Consultant (m / w / d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
Verantwortlich für die Konzeption, Installation und Administration von SAP-Systemen und UmsystemeInstallation und Konfiguration von SAP-SystemenDurchführung von Upgrades, Backups, Releasewechsel und Einspielung von PatchesSystemüberwachung, Monitoring und LeistungsanalyseDatenbankverwaltung und -optimierungProjekt- sowie Teilprojektleitung im ERP-, S / 4HANA-, Cloud- oder hybriden UmfeldBegleiten von System-Upgrades und SAP-Basis-Projekten inkl. MigrationenBenutzerpflege und Berechtigungsverwaltung sowie SicherheitsmanagementTechnischer Support sowie Schulung von SAP-Key-UsernZusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von SAP-Systemen in Anwendungen oder PlattformenDurchführen von DebuggingsDEIN PROFIL :
Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer StudiengangGute Kenntnisse spezifischer Umsysteme und Architekturen (S / 4, ERP, Cloud, Fiori, etc.)Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsErfahrungen in der Überwachung und Wartung von SAP-SystemenVerständnis für die technischen Aspekte von Datenbanken, Betriebs- und Serversystemen sowie NetzwerkenHohes Maß an Eigeninitiative und KundenorientierungProblemlösungsfähigkeit und Hans-on-MentalitätSicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-BalanceExtras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen