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SAP Basis Consultant (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Ridwan Ahmed

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SAP Basis Consultant (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

  • Verantwortlich für die Konzeption, Installation und Administration von SAP-Systemen und Umsysteme
  • Installation und Konfiguration von SAP-Systemen
  • Durchführung von Upgrades, Backups, Releasewechsel und Einspielung von Patches
  • Systemüberwachung, Monitoring und Leistungsanalyse
  • Datenbankverwaltung und -optimierung
  • Projekt- sowie Teilprojektleitung im ERP-, S / 4HANA-, Cloud- oder hybriden Umfeld
  • Begleiten von System-Upgrades und SAP-Basis-Projekten inkl. Migrationen
  • Benutzerpflege und Berechtigungsverwaltung sowie Sicherheitsmanagement
  • Technischer Support sowie Schulung von SAP-Key-Usern
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von SAP-Systemen in Anwendungen oder Plattformen
  • Durchführen von Debuggings

DEIN PROFIL :

  • Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Kenntnisse spezifischer Umsysteme und Architekturen (S / 4, ERP, Cloud, Fiori, etc.)
  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
  • Erfahrungen in der Überwachung und Wartung von SAP-Systemen
  • Verständnis für die technischen Aspekte von Datenbanken, Betriebs- und Serversystemen sowie Netzwerken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Problemlösungsfähigkeit und Hans-on-Mentalität
  • Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
  • Vor 9 Tagen
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