Selbstständige Akquisition von Brückenbauaufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der BereichsleitungGesamtverantwortliche Leitung von Brückenbauprojekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenVerantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseVerhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und NachunternehmernNachtragsgestaltung und -durchsetzungPersonaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter : innenEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Abwicklung von BrückenbauprojektenGute MS-Office- Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse in Bauablaufplanungsprogrammen (vorzugsweise MS-Project und PowerProject) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. ARRIBA oder RIB iTWO)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenVerhandlungsgeschick und FührungserfahrungEine selbstständige, engagierte und systematische ArbeitsweiseUnternehmerische Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie TeamgeistFlexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil abGestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!
Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike