Aufgaben und Verantwortungsbereich
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Umgebung (SD, MM, FI,CO, PP, QM, EWM, HR)
Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen SAP-Dienstleistern
Aktive Mitarbeit in innovativen und spannenden SAP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
SAP-Problem- und Fehleranalyse
Umstellung des EWM Systems auf S / 4 HANA
Analyse der gegenwärtigen Geschäftsprozesse sowie die Optimierung des Systems
Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die nachfolgende Implementierung neuer Lösungen
Voraussetzungen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, z.B. als SAP-Berater, SAP-Entwickler, (Wirtschafts-) Informatiker oder vergleichbare Tätigkeiten
fundierte Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten SAP-Module
Grundkenntnisse in anderen Modulen wünschenswert
Sie haben Spaß daran, sich in neue SAP Module einzuarbeiten
Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft mindestens 60% der Arbeitszeit vor Ort zu verbringen
Wir bieten Ihnen :
Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.