Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Auswahl der richtigen Kandidaten v. a. für die Pharmabranche gemeinsam mit den Führungskräften
  
• Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses (Sourcing, Interviews, Talent Mapping, HR-Marketing, Onboarding)
  
• Transparenz und optimaler Austausch zwischen den Stakeholdern - Hiring Team, Kandidaten sowie externe Firmen
  
• Active Sourcing - Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Bewerbern und proaktive Ansprache von Talenten über die richtigen Kanäle
  
• Gewährleistung eines hervorragenden Bewerbungsprozesses durch Inspiration und Begeisterung zukünftiger Talente

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Psychologie, Betriebswirtschaft o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  
• (Erste) Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
  
• Active Sourcing Erfahrung
  
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht/Tarifrecht wären von Vorteil
  
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Soft Skills: Empathie, Menschenkenntnis und Teamgeist

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien