Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)

Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dannherzlich willkommen in Ihrer Zukunft! Seit über 50 Jahren stehenwir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser,unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichenRechtsschutzes zur Seite.

Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tagfür Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Man dan ten imBereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden.

Ob es umtechnische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz : alles, waseinzigartig ist, geht unser Team berät, unterstützt, denkt mit!Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung in derGesamtverantwortung für das strategische und operativePersonalmanagement suchen wir Sie als Leiter Personal / Head ofHuman Resources (m / w / d) in Vollzeit Sie gestalten nicht nur unsereHR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offeneund kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in denMittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teilunseres Teams zu werden.

Wir wünschen uns eine dynamischePersönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam dieZukunft von Eisenführ Speiser formt.

Ihr Aufgabengebiet -Durchführung von Rekrutierungen - Weiterentwicklung und Gestaltungder HR-Prozesse und Strukturen - Gestaltung und Umsetzungeffektiver Personalentwicklungsaktivitäten - Weiterentwicklungunserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung - Ansprechpartnerfür die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung undPartner - Führung unseres HR-Teams Ihr Profil - FundierteKenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einerverantwortlichen HR-Position - Nachweisbare Erfolge in derEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien - Fundierte Kenntnisseim Arbeitsrecht - Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse -Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten- Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln -Motivationsstarke Führungspersönlichkeit Wir bieten - Einattraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl.

variablemAnteil - 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten - Eineprofessionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ineinem motivierten Kanzlei-Team - Möglichkeit zur beruflichen undpersönlichen Weiterentwicklung - Firmenfitness und CorporateBenefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusiveGehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.

AbsoluteVertraulichkeit und höchste Diskretion sind für unsselbstverständlich.