(Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Über unsArbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken : Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level.

Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland.

Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln.

Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. (Senior) Sales Manager (m / w / d) für den telefonischen Vertrieb Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main .

Das ist dein Job : Identifizieren : Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher Kontaktieren : Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf Initiieren : Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen Aktualisieren : Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt Diese Skills bringst du mit : Sehr guter sprachlicher Ausdruck (deutsch) Du verfügst bereits über Berufserfahrung und hast eine große Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb Du bringst Branchenkenntnisse aus den Bereichen Personalmarketing, Personalrecruiting und / oder Stellenanzeigen mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivation und Überzeugungsstärke Offenheit, Neugierde und Spaß am Erfolg Unser Angebot : Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).

Freiräume in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung z.

B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.

Sicherheit in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise einfach und schnell online.

Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter : Tel.

Inhalt entfernt) E-Mail : (Inhalt entfernt) Raven51 AG Stützeläckerweg (Inhalt entfernt) Frankfurt am Main (Inhalt entfernt)