Für unser Team Wealth Management in Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Senior) Relationship Manager
Ihre Rolle im Team
Für uns macht exzellentes Wealth Management aus, dass unsere Relationship Manager
auf dem Fundament ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit im Rahmen eines modernen und IT-unterstützten Beratungsprozesses herausragende und am Kundenbedarf orientierte Beratungserlebnisse schaffen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und generationenübergreifend zu begleiten. Mit dieser Philosophie schaffen wir langfristige Werte.Aufgaben
Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Neukunden sowie kontinuierlicher qualitativer Auf- und Ausbau von KundenbeziehungenGanzheitliche Kundenbetreuung über alle Assetklassen und Dienstleistungen mit dem Ziel, erster Ansprechpartner der betreuten Kunden in relevanten Finanzfragen zu werdenAusgeprägtes Verständnis unserer Kernzielgruppen Unternehmer, Stiftungen, Family Offices und Privatkunden mit komplexem VermögenshintergrundErarbeitung des Kundenbedarfs im partnerschaftlichen strategischen Dialog, Ableitung eines passenden Konzepts und dessen individuelle Umsetzung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der BankRepräsentant der gesamten Berenberg-Plattform über Geschäftsbereichsgrenzen hinwegEinbindung von Spezialisten aus anderen Teilbereichen der BankProfil
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt, oder (Fach-)HochschulstudiumRelevante Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden in komplexen VermögensfragenSichere Kenntnisse in sämtlichen MiFID-II-RegelwerkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und KollegenGanzheitliches, analytisches und vernetztes Denken sowie gute Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten in komplexen KundensituationenKontaktstärke sowie hohe Überzeugungs- und TeamfähigkeitWir bieten
Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche30 Tage JahresurlaubVielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes BetriebsklimaGezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und EntwicklungsprogrammeBerenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses OnboardingVielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme