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Mitarbeiter Personal (gn) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bayern Innovativ GmbHNürnberg, Bayern, DE

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

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Wollen Sie eine moderne und gesunde Personalpolitik bei der Bayern Innovativ mitgestalten? Als HR-Generalist / in bringen Sie ein breites Fachwissen mit und haben großes Interesse am Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz? Dann bewerben Sie sich bei uns in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung als

Mitarbeiter Personal (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement

Standort Nürnberg | ab 01.04.2025 | Teilzeit

Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird.

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil des unternehmensweiten und standortübergreifenden Arbeitsschutz-Teams und zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Audits, Unterweisungen und Begehungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Sie gestalten ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, treiben Veränderungen proaktiv voran und sind verantwortlich für die interne Kommunikation der betreffenden Themen
Sie planen, organisieren und analysieren gesundheitsfördernde Maßnahmen, Veranstaltungen, Vorsorgeuntersuchungen, Sitzungen und Unterweisungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie bereiten die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses vor und nach und nehmen an diesen teil
Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung des Betrieblichen-Eingliederungsmanagement-Prozesses
Sie unterstützen das operative Personalteam bei weiteren HR-Projekten

Das bringen Sie mit

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als Personalkauffrau / -mann, Personalfachwirt / in, Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen

Sie haben idealerweise eine Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt

Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben großes Interesse für die Themenbereiche Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden

Sie sind IT-affin und arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten und Personalverwaltungssystemen

Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus : Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion und Dienstleitungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation

Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift sind unabdingbare Voraussetzung

Ihre Vorteile

Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Zur Gestaltung der Work-Life-Balance haben Sie die Möglichkeit, die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten und ein Sabbatical zu nehmen

Alle Standorte können Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen

Neben der attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in EG 9b – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig

Wir stellen ein Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen zur Verfügung

Ein strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus sichert den Wissenstransfer

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