Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Experte für KI-Governance (all genders)

Hier sorgst Du für Veränderung

• Experte für KI-Governance: Sei bei der Umsetzung von vertrauenswürdiger KI ganz vorne mit dabei, indem du regulatorische Anforderungen (insb. KI-VO), Standards (z.B. ISO, DIN) und Leitlinien (z. B. des AI-Office der EU-Kommission) analysierst und als Grundlage für KI-Prüfverfahren und Zertifizierungsprozesse aufbereitest
• Umsetzer der KI-Verordnung: Du übersetzt regulatorische Anforderungen und Standards in die Praxis. Dabei entwickelst du Prozesse für den Aufbau einer KI-Governance, z.B. für das Risiko- und Qualitätsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam, bestehend aus Data Scientists, Naturwissenschaftlern, Juristen und Psychologen, wird die EU-KI-Verordnung bei namhaften Industriekunden insbesondere technisch umgesetzt.
• Entwickler von Automatisierungslösungen: Als fachlicher Ansprechpartner konzipierst du Automatisierungslösungen für eine KI-Governance und implementierst sie in bestehende Unternehmensprozesse, beispielsweise in die KI-Entwicklung oder -Beschaffung
• Trainer für AI Literacy: Du betreibst Wissenstransfer in den Bereichen KI-Governance, -Risiko und -Compliance und übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung Teile des Schulungsprogramms des Fraunhofer IAIS für KI-Literacy, insbesondere im Hinblick auf die KI-Verordnung und deren Umsetzung
• Fachlicher Leiter von Arbeitspaketen oder Projekten: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einzelne Arbeitspakete oder Projekte, stellst die Lieferfähigkeit sicher und koordinierst dich mit verschiedenen Stakeholdern.

Hiermit bringst Du Dich ein

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften und/oder der Informatik, Physik oder Mathematik mit ausgezeichnetem Abschluss an einer Universität mit internationalem Renommee
• Vorkenntnisse in den Bereichen Data Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz
• Idealerweise Vorkenntnisse der Europäischen KI-Verordnung sowie bestehenden Standards im Bereich KI
• Idealerweise Vorkenntnisse in Bereichen wie Risikomanagement, Compliance, Datenschutz, IT-Sicherheit, Audit oder Qualitätsmanagement von Produkten
• Exzellente analytische Fähigkeiten, Freude an abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
• Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Freude daran, komplizierte technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
• Starkes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Strukturiertes Arbeiten und professionelles Auftreten
• Deutschkenntnisse mind. auf Niveau C1
• Die Bereitschaft, zwei Tage die Woche vor Ort im Institut zu arbeiten

Was wir für Dich bereithalten

• Ein interdisziplinäres Team aus Informatiker/innen, Mathematiker/innen, Physiker/innen, Rechtswissenschaftler/innen und Psychologen
• Zukunftsweisende Innovationsprojekte, in denen unsere Kunden und wir unbekanntes Terrain betreten, das heißt: viel Gestaltungsspielraum, eine hochgradig kreative Arbeit, Kooperationen mit Dax-40-Unternehmen, Hidden Champions des deutschen Mittelstands und Tech-StartUps
• Anwendungsnahe Forschung auf Spitzenniveau innerhalb eines bundesdeutschen Kompetenzzentrums für das Maschinelle Lernen und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Die Chance, ein breites Kompetenzspektrum aufzubauen: bei Fraunhofer zu arbeiten heißt, Generalist zu sein: von der Projektakquise, über die Planung und eigentliche Projektdurchführung bis hin zur Ergebnispräsentation, in unterschiedlichen Branchen, vom StartUp bis zum internationalen Konzern. Zudem bieten wir die Möglichkeit, Studenten zu betreuen und als Dozent/in in dem Data Science Schulungsprogramm von Fraunhofer tätig zu sein. Routinetätigkeit ist bei uns ein Fremdwort!
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen: Möglichkeit der Entwicklung zum Projekt- oder Geschäftsfeldleiter/in, zum Senior Researcher oder zum Gründer in Zusammenarbeit mit der Fraunhofer Venture Group
• Eine Vielfalt an Soft-Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges, strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity Training für alle Mitarbeitenden
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen beim Deutschlandticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.