Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe an Arbeit und am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Michael in Leipzig mit aktuell ca. 180 Beschäftigten und ca. 40 tariflich angestellten Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Mitarbeiter / in für den Bereich Verwaltung (m / w / d).
Ihre Aufgaben
- Anlaufstelle für Anfragen von Klienten
- innen und Kostenträgern, Weiterleiten von Anfragen an Fachkräfte und Leitung, Telefonverwaltung
- Planung und Koordination von Terminen
- Zuarbeiten für die Buchhaltung und bei der Abrechnung mit Kostenträgern
- Kassenbuchpflege, Postein- und Postausgang, allgemeiner Schriftverkehr und Protokollanzen
- Bestellwesen, Einkauf Büro- und Arbeitsausstattung
- Kooperation mit Dienstleistungspartnern
- Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
z.B. Einholung von Angeboten)
weitere verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Rahmen einer flexiblen EinrichtungsstrukturKoordination des QM-Systems der Einrichtung incl. Dokumentenverwaltung, Mitverantwortung zur Einhaltung des Managementsystems (insb. ISO 9001)Mitwirkung bei internen und externen AuditsWir erwarten
abgeschlossene kaufmännische Ausbildungz.B. Bürokauffrau) oder vergleichbar
technisches Verständnis wünschenswertsicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit ERP-Software von Vorteilfreundlicher und aufgeschlossener Umgang gegenüber unseren Klientinnen und deren Angehörigensehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiteigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit betriebswirtschaftlichem Verständnispersönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der EinrichtungWir bieten
eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 75 % einer Vollzeitstelleeine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitein motiviertes und qualifiziertes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß AVR Caritas Region OstJahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente, Zeit- und Feiertagszuschläge2 Regenerationstage pro Jahrbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage- Woche)2 zusätzliche Urlaubstage für die Jahre 2024 und 2025Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)