In deinem Arbeitsalltag bist du Teil unseres Go-To-Market-Teams und gestaltest den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks im Midmarket-Segment aktiv mit. Im Fokus stehen dabei sowohl die Gewinnung und Betreuung von Vertriebspartnern – als auch deren langfristige Entwicklung und Erfolgssicherung.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Channel-Strategie für die DACH-Region
- Identifikation und Gewinnung neuer Partner im Bereich Value-Added Reseller (VARs), Systemintegratoren (SIs), Managed Service Provider (MSPs) sowie Implementierungs- und Beratungspartner
- Strukturierte Onboarding- und Trainingsprozesse für neue Partner hinsichtlich Produktportfolio und Vertriebsabläufe
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Partnerschaften mit dem Ziel einer gemeinsamen Markterschließung und -entwicklung
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung der Partnervertriebspipeline sowie bei der Lead-Generierung
- Regelmäßige Analyse und Reporting der Partnerperformance inklusive Forecast-Erstellung
- Organisation und Teilnahme an Partnerveranstaltungen sowie branchenspezifischen Events und Messen
- Langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder im Bereich Channel / Partner Management
- Fundierte Kenntnisse des mittelständischen Unternehmensmarkts in Deutschland
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs, SIs oder Implementierungspartnern
- Bestehendes Netzwerk in der deutschen Partnerlandschaft ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen : Channel Partner Manager, Partner Sales Manager, Partner Account Manager, Vertriebsleiter Channel, Business Development Manager, Alliance Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B‑Software‑Vertrieb und Partner‑Ökosystem.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage JahresurlaubAngenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)Offenes Betriebsklima in einer internationalen UmgebungFlexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen ArbeitsumfeldesMöglichkeit, remote zu arbeitenFundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten EinarbeitungskonzeptsZeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen StärkenGemeinsame Mitarbeiterevents und TeambuildingmaßnahmenMitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im FitnessstudioBetriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches ObstKostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. JubiläumMonatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer MastercardMöglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillenGemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel)Corporate BenefitsUrlaubsgeld