Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

:

• Unterstützung bei der Leitung und Koordination elektrotechnischer Projekte.
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Projektvorgaben.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung technischer Anforderungen.
• Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Unterstützung der Objektleitung bei der Planung und Steuerung von Ressourcen.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Koordination von elektrotechnischen Projekten.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und technischer Dokumentation.

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Gewinnbeteiligung und Prämien
• Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Shuttle Service zum Arbeitsplatz
• Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
• Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
• Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
• Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
• Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
• Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
• Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
• Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
• Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
• Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur