Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m / w / d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std. / Wo., EG 3 TVöD
Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen : Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim
Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten
eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe
Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes
Reinigung des anfallenden Geschirrs
Umsetzung eines Hygieneplans
Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)
Erledigung von anfallenden Einkäufen
Wäschepflege
Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
Freude am Umgang mit Kindern
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs
Unser Angebot
Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr
Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Diensthandy, Dienstlaptop
Interesse geweckt?
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.11.2024.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Katharina Falck, Tel. 07721 82-1194
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen