Globaler Steuerexperte / Tax Manager (alle m / w)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen : „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden : wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter

• innen weltweit; davon >

500 Mitarbeiter

Hinweis zum Bewerbungsprozess : da dies eine globale Rolle ist, bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich in Englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Vielen Dank.

Du bringst fundiertes Steuerwissen mit, denkst global und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition innerhalb des konzernweiten Inhouse-Tax-Teams kombinierst du sowohl deinen regionalen DACH-Fokus mit internationaler Steuerverantwortung – in einer spannenden Mischung aus Steuerbilanzierung, Compliance und Beratung. In dieser Rolle ist Erfahrung das "non-plus-Ultra"!

Dein neuer Verantwortungsbereich :

Zusammenarbeit mit externen Berater

Beratung anderer Abteilungen in steuerlichen Fragestellungen, z. B. bei der Strukturierung von Transaktionen, Vertragsprüfungen und der Finanzplanung

Unterstützung bei ERP-Systemumstellungen mit Fokus auf Prozessautomatisierung zur Effizienz- und Genauigkeitssteigerung

Mitwirkung bei Due-Diligence- und Integrationsprozessen im Rahmen von M&A-Projekten

Unterstützung bei der Steuerberichterstattung in Zusammenarbeit mit dem Tax- und Finance-Team – inklusive pünktlicher und korrekter Berichte zu Quartals-, Jahres- und Zwischenabschlüssen

Koordination externer Wirtschaftsprüfer

Beobachtung von Gesetzesänderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen

Anleitung und Unterstützung von Kolleg

Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne von Effizienz und Digitalisierung

Budgetverantwortung für Leistungen externer Partner

Dokumentation von Risiken und zugehörigen Prozessen inkl. Pflege des Risk Registers

Überwachung der Einhaltung konzernweiter Verrechnungspreisrichtlinien und Beantwortung ad-hoc-Anfragen

Betreuung von Betriebsprüfungen sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden

Dein Profil

Wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL) oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Steuerberater

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuern in einer mittelgroßen / großen Beratungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens

Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Bilanzierung und im Bereich Tax Reporting

Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Körperschaftsteuer-Compliance

Digitale Affinität, versiert im Umgang mit Steuersoftware und motiviert, Prozesse durch Technologie zu verbessern

Klare und zielgruppengerechte Kommunikation auch bei komplexen Steuerthemen

Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und aktiv zur Lösungsfindung beizutragen

Starke Teamfähigkeit und Talent zur internationalen Vernetzung auf allen Ebenen

Hohe Adaptionsfähigkeit gegenüber Veränderungen in komplexen Konzernstrukturen

Sprachkenntnisse : Deutsch mind. Level B2 & Englisch mind. Level C1

Von Vorteil

Arbeitserfahrung in Matrixorganisationen

Was Du bei uns erwarten kannst

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch :

einen strukturierten Start : individuelles Onboarding, organisiertes Networking

Goodies wie : Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort : Tischkicker / Tischtennisplatte / Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...

ein modernes Arbeitszeitmodell : Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

Karriereentwicklung / -perspektiven : Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung / Trainings, individuelle Weiterentwicklung / Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten : proaktives Teilen deiner Ideen / Ansätze / Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion) : digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen