HR Business Partner - Personalentwicklung (m / w / d)

HR Business Partner - Personalentwicklung (m / w / d) bei Grenzebach Group | softgarden

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Gestalten Sie bei uns die Zukunft und Ihren individuellen Karriereweg. Denn Innovation ist unsere Leidenschaft. Als international tätiges High-Tech-Unternehmen denken wir Produktionsanlagen und Lösungen für zahlreiche Branchen weiter. Unsere mittelständisch geprägte und global tätige Unternehmensgruppe verbindet eine offene und wertschätzende Kultur. Wir stehen für Weiterentwicklung und alternative Karrierewege. Werden Sie Teil der Grenzebach-Familie und begleiten Sie unsere Kunden auf ihrer Reise in die Welt von morgen! Produktivität weiterdenken. Die Welt von morgen verändern als :

HR Business Partner - Personalentwicklung (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

86663 Asbach-Bäumenheim, Deutschland

Mit Berufserfahrung

14.06.25

BEI UNS ERWARTET SIE

Strategische

• r Sparringspartner
• in für Fach- und Führungskräfte in laufenden Veränderungsprozessen und -projekten
• Konzeption, Implementierung, Entwicklungsbegleitung und Evaluation von individuellen, team- und bereichsübergreifenden Maßnahmen und Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung

Verantwortungsübernahme der Führungskräfteentwicklung mit besonderem Fokus auf das Onboarding und die Entwicklungsbegleitung von neuen Führungskräften

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Prozesses „Training & Development“

Zentrale Ansprechperson, Verwaltung und stetige Weiterentwicklung der internen E-Learning-Plattform

Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Wirksamkeit und Kosten

Interne und externe Vermarktung des Bereichs Personal- und Organisationsentwicklung in Kooperation mit HR-Marketing

Unterstützung und Mitwirkung bei lokalen wie auch globalen HR-Projekten und Aufgaben

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Fähigkeit Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken

Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit souveräner und zielgruppenorientierter Vorgehensweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen : Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits.  Hier mehr erfahren .

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