Senior Sustainability Consultant (f / m / d)

Schneider Electric is a leading advisor on decarbonization. EcoAct Central Europe became part of the Sustainability Business in late and represents a valuable addition to our consulting practice with a clear focus on climate strategy and emissions reduction solutions. The Senior Sustainability Consultant will join a team of experienced professionals in advisory services supporting many of the largest organizations in the world to achieve aggressive sustainability goals. We are seeking a highly motivated and talented consulting professional to further enlarge our team to deliver services at highest standards. The Senior Sustainability Consultant will develop and deliver high-impact services and solutions that create client value, environmental impact reductions, and develop / track performance against client goals and strategies. Schneider Electric is seeking candidates with experience in the below responsibility areas. This position is based in the DACH region and multi-country in terms of client scope Your To Do’s : Lead and partner with clients in implementing sustainability strategies and solutions. This includes close collaboration and teamwork within project teams and business development colleagues, as well as direct client interaction through presentation of strategies, deliverables, and analysis to support and compel client action. Manage complex client projects by managing resources, timely delivery and team culture while maintaining high client satisfaction. Conduct process and deliverable review with other advisory team members in a peer review and mentoring capacity. Support business development and sales colleagues with expertise in proposal development and in client-facing sales meetings. Organize, inform, collaborate and partner with multi-disciplinary teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery. Support the ongoing activities of the global EcoAct advisory, sales and marketing teams as needed or required. Contribute to team performance and support client renewals. Support and lead innovative services from initial idea creation through potential implementation. Represent the EcoAct Central Europe team at events, conferences or panels. On occasions, domestic and international travel is required. Our Offer : You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. Your Profile : Bachelor’s Degree in Energy, Business, Finance, Engineering, or a related technical field with professional experiences preferably in sustainability management or corporate consulting. Track-record in managing complex client projects and larger project teams. Thorough experience in at least one of the following areas : Development of corporate carbon footprints, science-based targets, climate strategies or Carbon Disclosure Project (CDP). Proven track record in developing, managing, and executing client solutions as well as progressive history of building successful relationships both with internal network of colleagues and external clients. Experience and comfort in client-facing settings. Strong organizational and problem-solving skills with the ability to work on multiple complex projects in diverse areas, versatile and capable within multiple disciplines Fluent in English and German Meaningful, Inclusive, Empowered : Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID -. The contact person for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note : Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more : You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here : Warum wir? Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen. Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit. Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd. € Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum + Mitarbeiter in + Ländern #Platz 1 der Global der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.