Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HKLS) (m / w / d)

Willkommen bei der Kolhof GmbH ! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leiden­schaft und Fach­kompetenz in der Bau­branche tätig. Wir unterstützen General­unter­nehmer, Projekt­ent­wickler und Bau­herren dabei, die Technische Gebäude­aus­rüs­tung effi­zient und termin­gerecht um­zu­setzen.

Bei uns stehen unsere Mit­arbeitenden im Mittel­punkt – und hier kommst du ins Spiel!

Zur Verstärkung unserer Teams in Hamburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Versorgungstechnik (HKLS) (m / w / d)

der unseren Auftrag­geber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.

• Du übernimmst die eigen­verant­wortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für die Gewerke HLSK – von der Ausführungs­planung bis zur Abnahme
• Du über­wachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Termin­fristen, Kosten sowie der Ein­haltung von Vor­schriften und Richtlinien
• Du koordinierst die Mängel­beseitigung
• Du prüfst Aufmaße und Nachträge und wirkst bei Funktions­prüfungen sowie fach­technischen Abnahmen nach VOB mit
• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieur­studium oder eine abge­schlossene Aus­bildung im Bereich Elektro­technik mit der Quali­fi­kation zum Meister (m / w / d) oder Techniker (m / w / d)
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei Großbauprojekten in Deutschland
• Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regel­werken aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du gehst Projekte mit Leiden­schaft an und setzt dein Know-how erfolg­reich in Kunden­projekten ein
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und schätzt den respekt­vollen Umgang im Team
• Du arbeitest strukturiert, selbst­ständig und über­nimmst gerne Verantwortung
• Ein leistungs­ge­rechtes Ein­kommen mit Zusatz- und Sozial­leistungen wie Sach­zu­wendungen und Sonder­zahlungen
• Eine unbe­fristete und sichere Fest­an­stellung in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität
• Kontinuierliche Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Ein modernes Arbeits­umfeld mit erst­klassiger IT-Aus­stattung und Dienst­smartphone
• Einen Firmenwagen
• Mitarbeiter­empfehlungs­programm
• Zugang zu exklusiven Einkaufs­vor­teilen