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Arbeitsrecht in München (Hartmann 07 / 2024)

Arbeitsrecht in München (Hartmann 07 / 2024)

CMSMünchen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort München einenRechtsanwalt (m / w / d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht .

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen u.a. :

  • Individualarbeitsrecht, z.B. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
  • Kollektivarbeitsrecht, z.B. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
  • Internationales Arbeitsrecht, z.B. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring
  • New Work", z.B. moderne Vergütungssysteme, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal etc.
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Führen von Arbeitsgerichtsprozessen

Ihr Profil :

  • Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
  • LL.M. und / oder Promotion wünschenswert
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Internationale Projekte und exzellente Mandate
  • Arbeitsrecht "am Puls der Zeit"
  • Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
  • Mandantenkontakt von Anfang an
  • Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch einen Haupt- und einen Co-Mentor
  • CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.)
  • Wir sind CMS

    CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als spezialisierten Anwält : innen beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.

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