Rechtsanwalt (m / w / d) Private Equity,Fondsstrukturierung

Rechtsanwalt (m / w / d) Private Equity,Fondsstrukturierung

Wir suchen für unserenKunden, einem renommierten Private-Equity-Spezialisten in Europa,einen erfahrenen Rechtsanwalt (w / m / d) mit mindestens 5 JahrenBerufserfahrung für den Bereich Fondsstrukturierung. Ihre Aufgabenumfassen u.a. die Strukturierung deutscher und luxemburgischerPrivate-Equity-Dachfonds, das Entwerfen von Gesellschafts- undDienstleistungsverträgen sowie die Verhandlung von Vertragsdetailsmit Investoren.

Sie agieren in direkter Linie zumVorstand unseres Kunden innerhalb einer effizienten Rechtsabteilungmit 8FTE.

Aufgaben

• Siestrukturieren Private-Equity-Dachfonds und entwerfen dienotwendigen Gesellschafts- sowieDienstleistungsverträge.
• Sie verhandelnVertragsdetails mit den Investoren und sind für die Klärung deraufsichts- und steuerrechtlicher Fragenverantwortlich.
• Im Rahmen derZielfondsinvestitionen koordinieren Sie Legal DD und Tax DD undführen die Verhandlungen mit den Vertretern derFonds.
• Bei den bestehenden Investments prüfenSie vorgeschlagene Änderungen.
• Sie arbeiten fürdie Umsetzung übergreifender Themen eng mit dem Investment-Team,dem Compliance-Beauftragten und der Administration zusammen (z. B.Nachhaltigkeit, Tax Compliance).
• Sie sindVolljurist
• und haben Ihre Examina überdurchschnittlichabgeschlossen.
• Sie bringen mindestens fünfJahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich vongeschlossenen Spezial-AIF mit.
• Komplexewirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge stellen Sie knapp undpräzise dar und bearbeiten dieselösungsorientiert.
• Sie bewegen sich souveräninnerhalb eines internationalen, interkulturellen undinterdisziplinären Arbeitsumfelds.
• Durch Ihrefachliche Kreativität und Lösungsorientierung können Sie IhreExpertise fortlaufend an sich verändernde Herausforderungen undEntwicklungen anpassen, um stets auf neue Anforderungen reagierenzu können.
• Ihr sicherer Umgang mit derenglischen Sprache zeigt sich sowohl in Wort als auch inSchrift.
• Hohe Visibilität innerhalb der Gruppesowie nach außen.
• Sukzessive Übernahme vonfachlicher Verantwortung.
• AbwechslungsreichesUmfeld, Stakeholder, Themen undAufgaben.
• Angenehmes, kollegiales Umfeldinnerhalb einer Duzkultur.
• HybridesArbeitsmodell.

Vorteileeiner Zusammenarbeit & nächsteSchritte

Warum wiruns über diese und / oder andere Optionen austauschensollten :

Wir sind langjährigeExperten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahreninitiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren unddas Leben vieler Kollegen : innen entscheidend mitprägendürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberaterentscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihretatsächlichen Möglichkeiten.

In einemvertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wirgemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wirSie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mitIhrer Karriere „on Track“bleiben!

Die nächstenSchritte :

StefanUrlberger ist Berater bei clients&candidates in München undberät bei der Besetzung von In-house-Vakanzen über alleSenioritätsstufen und Fachbereiche hinweg.

HerrUrlberger kann auf langjährige Erfahrung im In-house-Bereichzurückgreifen und war mehr als ein Jahrzehnt für eine internationalführende englische juristische Personalberatung tätig.

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