End-to-End Recruiting mit Fokus auf der Gewinnung operativer Logistik-Fachkräfte
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf internen und externen Portalen
Sichtung und Bewertung des Bewerbungseingangs sowie professioneller Erstkontakt zu den Bewerbern
Führen von Telefoninterviews und Koordination sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Teilnahme an Jobmessen und Job-Speed-Datings sowie Organisation und Durchführung von Recruiting-Events
Ausbau und Pflege unseres Netzwerks zu Dienstleistern und Weiterbildungsträgern
Unterstützung bei der Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie Direktansprache von Bewerbern
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie und Employer-Branding-Projekten
Ihr Profil
Must have :
Erste Erfahrung im Recruiting und im Bewerbermanagement
Kontaktfreudigkeit und eine sehr große Begeisterung fürs Telefonieren
Stets freundliches Auftreten sowie Professionalität im Umgang mit Bewerbern
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und guter Ausdruck in der deutschen Sprache
Und am Wichtigsten : die Fähigkeit, Menschen für unser Unternehmen und unsere Jobs zu begeistern
Nice to have :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting inkl. selbstständiger Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Erfahrung in der Rekrutierung von operativen bzw. gewerblich-technischen Mitarbeitern
Gute Englischkenntnisse
PKW-Führerschein
Ihre Vorteile bei hasenkamp
Familienunternehmen : hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus.
Nachhaltigkeit : Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus. Deswegen haben wir bereits vor Jahren ein Expertenteam ins Leben gerufen, das beständig daran arbeitet, die Emissionen unserer Dienstleistungen weiter zu reduzieren. Mit unseren Erfolgen und Innovationen sind wir Vorreiter in der Logistik-Branche.
Weiterbildung : Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bildet unsere interne Online-Akademie die Plattform, um unser branchenspezifisches Fachwissen zu erhalten und weiterzugeben.
Jeder Beitrag zählt : Bei uns trägt Jeder und Jede einen individuellen Beitrag zum Erfolg bei. Die Arbeitskultur bei hasenkamp ist geprägt durch langjährige Mitarbeiter, die ihrer Arbeit mit viel Engagement und Begeisterung nachgehen.
Corporate Benefits : Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen.
Urban Sports Club : Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags.
Bike- & Fahrzeug-Leasing : Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schont den Geldbeutel.
Obst & Getränke : Wir stellen für allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit.