Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumQualifikation im Bereich Managementsysteme und -normenKenntnisse in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen sind wünschenswertAnalytisches Denken und lösungsorientiertes HandelnKommunikations- und OrganisationsstärkeFlexibilität und EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeAufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems (Qualität und Umwelt)Bereitstellung und Lenkung aller Dokumente zu den GeschäftsprozessenDurchführung und Auswertung interner Audits einschließlich der Erstellung und Verfolgung von MaßnahmenplänenOrganisation und Begleitung externer Audits für die ZertifizierungBewertung der Wirksamkeit des QM-Systems und Berichterstattung an die GeschäftsleitungWeiterentwicklung, Betreuung und Pflege des webbasierten InformationsportalsAktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Gestaltung der damit verbundenen Kommunikation von Neuerungen und Änderungen innerhalb des UnternehmensGleitzeit und 30 Tage UrlaubMöglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher EinarbeitungszeitModernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen BüroBetriebliche AltersvorsorgeAngenehmes Arbeitsumfeld und MitarbeitereventsKostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches ObstMöglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhaltenSorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen EntwicklungPeter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeitende. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.