Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Leiter Ausbildung (m / w / d)

Polymer-Holding GmbHBad Sobernheim, DE

Vor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.

Wir suchen einen Leiter Ausbildung (m / w / d), der mit Leidenschaft, Herzblut und einer ordentlichen Portion Charme unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitet und betreut.

Leiter Ausbildung (m / w / d)

Ihre Aufgaben

Ihre Mission : Talente fördern, fordern und dafür sorgen, dass unser Ausbildungsprogramm in Top-Form kommt!

Ihre täglichen To-Do´s :

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger
Sie unterstützen und begleiten unsere Auszubildenden, Studenten und Trainees während ihrer gesamten Ausbildung und helfen bei der Integration ins Unternehmen
Sie organisieren die Ausbildungsabläufe und koordinieren das Traineeprogramm, um eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildung sicherzustellen
Sie vermitteln (fachliche) Kenntnisse und Fertigkeiten und fördern die Entwicklung von sozialen Kompetenzen durch regelmäßige Beurteilungen und individuelle Unterstützung
Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Organisation der Urlaubsplanung und Gesprächen sowie weiteren administrativen Aufgaben
Sie stehen in enger Kommunikation mit Kammern, Berufsschulen, Hochschulen und sind Ansprechpartner : in für alle relevanten Stellen im Ausbildungsbereich
Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere technischen und kaufmännischen Azubis sowie Praktikanten, Duale Studenten, Trainees und Studierende
In Zusammenarbeit mit dem HR- und Personalmarketing-Team sind Sie aktiv in den Bereichen Recruiting, Messeauftritte und Events tätig und tragen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei

Ihr Profil

Qualifikation : Ingenieur, Techniker, Meister oder abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im technischen Bereich

Erfahrung im Bereich Berufliche Bildung und AdA-Schein wünschenswert

Leidenschaft für Berufsausbildung und Umgang mit jungen Menschen

Soft Skills : Empathie, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit

Persönlichkeit : Freundlich, selbstbewusst, strukturiert und proaktiv

IT-Kenntnisse : MS Office fit

Wir bieten

Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 33 Tage Jahresurlaub

Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen

Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)

Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos

u. v. m. Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams

Ihre Karriere? Startet hier!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Jessica Schreiber auf (Tel. 06751 / 84-833).