Regional Sales Manager (m / w / d) DACH-Region

BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Präzisionsautomatisierungslösungen für die Halbleiter- und Elektronikindustrie. Das Unternehmen ist hervorragend am Markt positioniert und bietet seinen Kunden eine breite Auswahl an vollständig integrierten Technologien, exklusives Prozess-Know-how und ein herausragendes Support-Netzwerk. Die Produkte des Unternehmens kommen im industriellen, automobilen, militärischen und medizinischen Bereich zur Anwendung und ermöglichen den Kunden, dank der ausgeprägten Innovationskraft eine wesentliche Rolle in der Zukunftstechnologie einzunehmen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA, mit Niederlassungen in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, und gehört zur Unternehmensgruppe eines der weltgrößten Hersteller von Schaltnetzteilen und Gleichstromlüftern.

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regional Sales Manager (m / w / d) DACH Region

Aufgabenprofil

In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den Geschäftsausbau in der DACH-Region und sind sowohl mit den direkten Kunden unseres Mandanten als auch den indirekten Vertriebskanälen im stetigen Austausch. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Erschließung neuer Kunden ebenso wie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem EMEA-Manager zusammen, um die Vertriebsstrategie für Ihre Region zu definieren und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

Täglicher Austausch mit dem EMEA-Manager, den Vertriebskanälen und den Kunden, um fachkundige Unterstützung durch tiefgehendes Produktwissen zu bieten

Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Durchführung technischer Verkaufspräsentationen

Diagnose von Kundenanforderungen

Abstimmung der Produkte und Dienstleistungen mit den jeweiligen Kundenspezifikationen

Ausarbeitung von Angeboten

Planung und Durchführung von sowohl standardisierten als auch maßgeschneiderten Produktdemonstrationen im Democenter

Verantwortung für die regionalen Leistungsbeschreibungen (SOWs) und Anfragen (RFQs) sowie Koordination vom Kunden und Vertriebsteam

Erstellung professioneller Kundenanwendungs- und Simulationsberichte für die verschiedenen Produktgruppen

Erstellung von Präsentationen für die Zielmärkte

Unterstützung bei und Teilnahme an von unserem Mandanten ausgerichteten Seminaren, Messen und Innovationsveranstaltungen auf dem deutschen Markt

Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing in den USA

Kommunikationsschnittstelle zu den Produkt-Marketingteams in den USA und EMEA, um Produktbedürfnisse, Funktionsanforderungen und Demobedürfnisse zu übermitteln

Kandidatenprofil

Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss

Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Service, Design oder in der Herstellung von Elektronikmontagegeräten oder der praktischen Anwendung solcher Geräte

Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Advanced Packaging / Halbleiter

Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team überzeugende Kundenpräsentationen zu halten

Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

Idealerweise Italienischkenntnisse

Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität

Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Britta Stermsek gerne unter +49 (0)173-5353374 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer BRS02769 per E-Mail an : stermsek@bris-solution-jobs.com