(Junior) Software Engineer - Mainframe (m/w/d) - Entwicklung, IT
Sopra Steria
Wilhelmshaven, DE
Das erwartet Dich als mover & shaper
- Begleitung unserer Kunden bei der Erweiterung bestehender Anwendungen sowie bei der Systemintegration neuer Softwarekomponenten im IBM Mainframe Umfeld
- Übernahme von Verantwortung bei der Betreuung und Wartung von Mainframe IT Systemen
- Beratung bei der Modernisierung bestehender, heterogener IT Architekturen
- Durchführung von Modernisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen bei unseren Kunden
- Kompetente*r Ansprechpartner*in für das Projektteam über alle Projektphasen hinweg
- Weiterentwicklung langjähriger, aktiver Kundenbeziehungen mit Hilfe unserer Leistungsangebote
- Erschließung neuer Trendthemen wie z.B. Cloudifizierung, Big Data, Microservices, API oder Künstliche Intelligenz und Positionierung am Markt
Das macht Dich zum mover & shaper
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- Sehr gute Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Praktische Erfahrungen im IBM Mainframe Umfeld (Programmiersprache COBOL, Datenbanksystem DB2, Mainframe Tools)
- Grundlegende Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und Abfragesprachen (SQL)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bankfachliche Sachverhalte, Prozess- und Datenflüsse, um diese zu verstehen und algorithmisch umzusetzen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Mainframe Anwendungen bis hin zur Übernahme der Betreuung und Weiterentwicklung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Datenflüssen, Fehlerkonstellationen und undokumentierten Programmen
- Interesse an oder Kenntnisse in den Themen Cloud Technologie, Agile Entwicklung und DevOps
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir movers & shapers
- Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 10 Tagen