Senior expert it, senior software developer, senior it developer

Über unsDeutsche Telekom IT GmbHDie Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.AufgabenAls Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m / w / d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin : Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf ManagementlevelSie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren DokumentationSie definieren Standards für Systemtests / Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und ServicesSie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und ServicesSie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer RelevanzProfilAls Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m / w / d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus : 6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S / 4HANA Plattform)Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-ServicesUmfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury ReportingFundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-LösungenKenntnisse / Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und BerechtigungenKenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von VorteilHervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten ProjektenHerausragendes Wissen in Technologie und MethodenHerausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) ProgrammiersprachenPraktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und ConfigurationsmanagementInterkulturelle Erfahrung in Offshore-ProjektenSehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenGlobale Vorteile : Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.Werte & Kultur : Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.Work-Life-Balance : Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.Finanzielle Benefits : Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.Arbeiten mit Wirkung : Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.Moderne Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.