Montierer (m / w / d) - Baugruppen

Zweck und Ziel der Stelle

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Monteur (m / w / d) zur DIREKTVERMITTLUNG für ein Unternehmen aus dem Bereich Antriebstechnik mit Sitz in Dresden.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
• Individueller Einarbeitungsplan
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonder- und Einmalzahlungen sowie Sozialleistungen (BAV)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Kantine (Essengeldzuschuss)
• Förderung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• 50€ monatlich per Benefitkarte

DAS ERWARTET DICH :

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

WAS DU DAFÜR TUN MUSST :

Dich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Deiner Wahl unter :   015734314237

Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!

Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich.

Kontaktinformationen :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Industrie

Carolin Lehmann

Mendelssohnallee 1

01309 Dresden

Tel : 0351 32348635

Mobil : 0157 34314237

E-Mail : href=" / jobs-in-dresden-industrie" style="color : #0563c1; text-decoration : underline" target="_blank">

jobs-in-dresden-industrie

Keywords : Anlagenbau, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Elektro, Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Monteur, Montierer, Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Anlagenmechaniker, Verfahrensmechaniker, Anlagen, Maschinen, Anlagenmechaniker, Wartung, Mechanik, Mechaniker, Schlosser, Anlagenmonteur, Industrie, Technik, Fachkraft, Facharbeiter

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.