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Leiter •in Fachgebiet Asyl (m / w / d)

Kreis SegebergBad Segeberg, Schleswig-Holstein, Germany

Vor 3 Tagen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Leiter

in Fachgebiet Asyl (m / w / d)

E 10 TVöD / A 11 SHBesG

Vollzeit / Teilzeit

Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter

innen.

Der Fachdienst "Ausländer- und Asylangelegenheiten" besteht zur Zeit aus 32 Mitarbeiter

innen, die die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürger

innen übernehmen. Hierzu gehört u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer

innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab.

Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.

Ihre Aufgaben

Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet

Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der FDL

Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter

innengespräche (LOB, Beurteilung), Abwesenheitsplanungen und Teilnahme an Personalauswahlverfahren

Entscheidung in komplexen Einzelfällen

Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder

Stellvertretung der Fachdienstleitung

ganzheitliche Sachbearbeitung von Asylverfahren

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt

in (Angestelltenlehrgang II) oder

ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung

und darüber hinaus idealerweise

Kenntnisse im Asylrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Umgang mit der Fachanwendung Advis

strategische und digitale Kompetenz

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad / ÖPNV-Ticket

Fort- / Weiterbildungsangebote

Firmenfitness / psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten

Kinder- / Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

bis zum 01. Dezember 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Anfang Januar 2025 stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Bonus, Tel. .

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalreferent Herr Hansen, Tel. , gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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