Community Growth Internship (m / w / d)

Community Growth Internship (m / w / d)

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Die Holtzbrinck Buchverlage GmbH als Teil der international agierenden Holtzbrinck Publishing Group vereint unter ihrem Dach die deut­schen Holtzbrinck Ver­la­ge Rowohlt, Kiepenheuer & Witsch, S. Fischer Verlage sowie Droemer Knaur. Wir engagieren uns für die Kultur des Lesens und bieten unseren Autor

• innen und Leser
• innen Produkte und Programme auf höchstem Qualitätsniveau an.

Community Growth Internship (m / w / d)

Du bist kreativ, hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest wertvolle Praxiserfahrung im digitalen Marketing sammeln oder vertiefen und zusammen mit uns zukunftsweisende, gruppenweite Weichen bei den Holtzbrinck Buchverlagen (Argon, Droemer Knaur, hgv, Kiepenheuer & Witsch, Rowohlt und S. Fischer) stellen? Dann werde Teil unseres Marketingteams!

Während Deines sechsmonatigen Pflichtpraktikums erhältst Du umfassende Einblicke in alle Kernbereiche des digitalen Marketings. An Deiner Seite arbeiten erfahrene Data-Spezialisten, Online-Marketing-Experten sowie Performance- und Social-Media-Profis, die Dich dabei unterstützen, schnell eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Content Creation : Konzipiere, drehe und bearbeite unterhaltsame, kreative Kurzvideos, die die Herzen (und Bildschirme) unserer Follower und Fans auf Crimethrill und Buchboutique im Sturm erobern.

Trend Scouting & Social Media : Behalte die neuesten (BookTok-) Trends im Blick und erstelle passenden Content, um unsere Communities aktiv einzubinden.

Community Management : Interagiere mit unseren Fans und Followern, indem Du auf Kommentare reagierst und Diskussionen anregst.

Datenanalyse & Reporting : Wandle Daten in wertvolle Insights um, erstelle Analysen zu unseren Websites und Social-Media-Kanälen und identifiziere Verbesserungspotenziale.

Content-Planung : Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung des monatlichen Content-Plans.

Dein Profil

An Dir geht kein #Trend vorbei, insbesondere im Bereich BookTok und Social Media.

Du hast ein gutes Gespür dafür, mit dem Smartphone überzeugende Shorts zu erstellen, die die Herzen von Buchfans höher schlagen lassen.

Begriffe wie Thumpstop Rate, Looker und Performance Marketing wecken Deine Neugier.

Du bist immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent (m / w / d), idealerweise mit Schwerpunkt Buchwissenschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.

Deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum von sechs Monaten vor.

Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in den Bereichen digitales Marketing, Social Media oder Content-Erstellung sind von Vorteil.

Du bist engagiert, kreativ und hoch motiviert, Dich in unser Team einzubringen.

Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Du verfügst über gute Kenntnisse in Canva, Photoshop, Premiere Pro oder ähnlichen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen.

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Was wir bieten

Eines können wir Dir versprechen – bei uns ist kein Tag wie der andere!

Flache Hierarchien : Ab dem ersten Tag hast Du die Möglichkeit, Dich vollständig im Team einzubringen. Deine Ideen und Beiträge sind von Anfang an willkommen und werden ernst genommen.

Flexibilität und Work-Life-Balance : Du arbeitest bequem von zu Hause aus oder in einem zentral gelegenen Büro in Frankfurt.

Lernmöglichkeiten : Unsere erfahrenen Kolleg

Feedback und Fehlerkultur : Mit regelmäßigen Rücksprachen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bist Du perfekt in unser engagiertes Team eingebunden.

Kleine Teams : Durch die Arbeit in kleinen Teams ergibt sich für jede

Deine Bewerbung

Bitte füge Deinem Anschreiben den Nachweis über das Pflichtpraktikum bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontaktperson

Blinera Kajtazi

Bei den Holtzbrinck Buchverlagen setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.

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