Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Koordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer)
- Erstellen von vertraglichem Schriftverkehr
- Mitwirkung bei der Nachtragserstellung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die Bauleistungen
- Erarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs
Profil
Abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertFlexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche)Kenntnisse in einem Abrechnungs- / Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA / RIB iTWO sowie in MS OfficeUnternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren ArbeitgeberTarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des BautarifsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenPersönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen AkademieFirmenwagen zur privaten NutzungZuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company BikeBetriebliches GesundheitsmanagementZahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefitsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherungHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike