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Personalreferent (m / w / d) Strategie und Grundsatzfragen mit Entwicklungsperspektive

Hanseatische PersonalkontorSaalfeld

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erarbeitung von Grundsatzfragen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erarbeitung und Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen
Eingruppierungs- und Anforderungsermittlungen
Personalkostenplanung, Kostenanalysen, Erstellung von Statistiken und Kennziffern

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung

mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in der Industrie

Praxis in der Anwendung von Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer-, SV-, Arbeits- und Rentenrecht

Verhandlungsgeschick in Mitarbeitergesprächen und im Austausch mit dem Betriebsrat

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungsstärke

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Souveränität sowie Hands-on-Mentalität

Englisch- und ERP-Kenntnisse (Sage / SAP) gewünscht

Vorteile

Aufgabe in einem widerstandsfähigen und etablierten Thüringer Unternehmen

Internationale Firmengruppe

Entwicklungsperspektive im Unternehmen (Aufstiegsmöglichkeiten)

Fortbildungsangebote

Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Rolle in einem Team

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in HR, Operations und Projekten

Geregelte 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

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